1月5日，阳光城发布公告称，总裁朱荣斌先生因个人原因申请辞职，辞职后朱荣斌将不在公司担任其他职务。
阳光城方面表示，感谢朱荣斌先生过去4年多为公司所付出的努力。另悉，徐国宏已接任；徐国宏系浙江大学本硕，毕业后入职万科，有17年丰富的房地产管理经验，入职阳光城5年来，主持阳光城福建大区大本营工作，为人低调务实。在阳光城执行总裁岗位三个月以来，以“拔钉子”的精神，化解企业种种困难，效果显著。
面对崭新2022年，阳光城全体员工将恪尽职守、齐心协力，在“房住不炒”的政策主基调下，集中更多优势资源稳健经营，化解短期流动性风险，保障业主、准业主、投资人、债权人等各方权益。
面对新形势结合企业发展实际情况，阳光城重新审视过去的战略，主动瘦身，追求有质量的发展。
首先，相关债务的顺利展期，为企业的正常生产经营赢得宝贵时间，阳光城解决流动性问题的诚意和决心受到市场广泛认可；其次，狠抓销售，促回款，努力解决自身发展的内循环，确保经营生产正常进行；第三，组织架构调整，精准瘦身，使管理更加扁平和高效，向管理要效益；第四，解除与泰康的对赌协议，消除预期增长和业绩承诺的压力，让公司轻装上阵，更有利于集中有限资源解决当前问题；第五，高管自愿减缓薪酬，与公司共度难关，赢得了市场对阳光城的普遍赞誉。种种举措，都指向一个目标：集中优势资源化解当前的短期流动性危机，恢复企业自身发展的内循环，同时也展现出阳光城在面对困难时的韧劲和自我愈合的能力。
在穿过行业周期后，阳光城将继续深耕主业，发挥自身经营上精准、灵活、高效的优势，遵循长期主义和稳健发展策略，将产品力与服务作为企业的核心竞争力，继续勤勉奋进。
